為表彰一年以來在生產運營、市場開拓、技術攻關以及專業管理過程中涌現出的集體和個人，在全公司范圍內營造爭先創優、比學趕幫超的良好氛圍。培養塑造全體員工集體榮譽感和使命感，充分調動廣大員工的積極性與創造性，樹立全心全意爭創一流的工作意識，引導廣大干部員工學習榜樣，激勵全員在新的一年中勇于挑戰，精準發力，努力完成公司下達的經營任務指標。2025年1月16日，濟源海中公司組織開展2024年度先進集體、先進個人述職評審工作。

評審組成員由公司領導及各部門中層管理人員組成，會上先進集體代表與先進個人參評人員圍繞各自部門、崗位職責和任務分工對2024年度工作亮點進行總結，并對2025年工作要求進行展望規劃。

述職結束后，結合大家的發言，公司副總經理高翔做出總結發言。他指出：一是臨近年關，安全無小事，各部門人員要加強部門員工安全教育培訓。安全管理人員要監督做好現場人員日常安全防護工作，各部門員工要關注后勤用電事宜，做到人走電停，防范安全風險。二是管理人員要不斷提升人際交往水平，掌握高效溝通技巧，提高團隊效率和滿意度。最后高總要求各部門加強日常管理工作，互相補位，提高工作效率與工作質量，提質增效助力公司高質量發展，奮力完成2025年公司生產經營目標，力爭在新的一年取得突破。